港媒称，90后女孩小杜今年6月入职广州一家日用品公司担任文员，入职后男上司就要求加她的微信，称有工作安排需要在微信群里通知。小杜为保护自己私隐一直拒绝，并坚持工作的事情就在公司处理，微信是私人的，不愿把工作带到生活中。本月初，公司以不配合上司工作为由将其辞退，此事引发争议。

　　据香港《明报》网站报道，《国际旅游岛商报》引述海南市民李先生认为该男上司太任性，小题大做。即使企业流行利用微信安排工作，但是否添加好友，毕竟是个人自由，不能因此“炒人鱿鱼”，既然下属不喜欢使用微信工作，可以换另一种方式，只要工作顺畅，方式无所谓，上司应该多为下属着想。

　　一间化妆品公司的职员小苏则说：“人在江湖漂，还得把腰弯，现在的企业领导都会加员工的微信，像我们公司，还要求要用自己的微信号为公司宣传，转发公司的好人好事、宏伟蓝图，为了生活，没有办法，还得用自己的微信为公司宣传。”如果不想影响私人生活，可重新申请一个微信号用于工作，没有必要得罪上司，她认为同意加微信也是尊重上司的一种形式。

　　报道说，海南一名黄姓律师表示，小杜拒加上司微信，可能不符合公司的管理规定，但是并不符合法律上公司预告解雇职员的条件，该公司的行为无疑是违法的。

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