面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试不简单，你要进入角色、要对公司做一番研究、要好好推销你自己，让公司觉得在所有求职者中，你才是最佳人选。可当你做了完全准备来面试，却碰到奇奇怪怪，让你目瞪口呆的问题，你该说什么，跟面试官谈软糖?
顶尖公司经常以刁钻奇怪的面试问题著称，这些公司更喜欢用更难更能显示你优点\缺点的问题来考求职者。下面列举的是2015年美国地区的十道最奇怪的面试问题。
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